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申博备用网址:现在的年轻人都很努力

时间:2021/10/15 13:44:30   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:小丹认为,一些公司,尤其是互联网公司普遍存在的加班文化现象,需要从两个不同的角度来看待。一方面,加班确实可以让公司快速发展,也可以给员工带来相应的高报酬,让员工快速成长。另一方面,如果管理不当,很容易导致一些员工消极怠工,降低工作效率,延长工作时间,最终会适得其反。此外,小丹担心过度加班会损害员工的身心健康,降低工作积...

小丹认为,一些公司,尤其是互联网公司普遍存在的加班文化现象,需要从两个不同的角度来看待。一方面,加班确实可以让公司快速发展,也可以给员工带来相应的高报酬,让员工快速成长。另一方面,如果管理不当,很容易导致一些员工消极怠工,降低工作效率,延长工作时间,最终会适得其反。此外,小丹担心过度加班会损害员工的身心健康,降低工作积极性,形成恶性循环。

在调查中,关于加班文化,49.8%的受访者认为这会降低工作效率,造成公司内部的拖延。48.4%的受访者认为这样下去会影响正常的工作,43.4%的受访者认为这是一个企业。这是追逐利润和压榨员工的结果。

目前在武汉一家国企工作的龙明(化名)同意小丹的观点。“事实上,现在的年轻人都很努力。你只需要支付加班费,即使加班费再长一点,大多数人都能承受。”但他强调,这种加班文化最好加以约束,毕竟这是一种透支效率的方式。对龙明本人来说,可以接受适当的加班以换取同工同酬,但《996》甚至《007》对他来说都是不可接受的,“根本没有私人生活。”具体到他所在的单位和部门,他觉得没有加班文化,确实需要加班。



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